Organisatiewetenschap

Organisaties hebben een grote invloed op ons individuele handelen, en andersom. Tegelijkertijd zijn organisaties zelf onderdeel van een groter dynamisch geheel en wordt hun functioneren beïnvloed door factoren als overheidsbeleid en sociaal-economische omstandigheden.

Tijdens de minor Organisatiewetenschap bestudeer je het effect van deze dynamiek op organisaties. Je begint met een inleidend overzicht van de hoofdstromen in de organisatiewetenschappen en de voornaamste theorieën en theoretici binnen elke stroming. Je verdiept je in vraagstukken over samenwerking en vertrouwen binnen en tussen organisaties. Je kijkt hoe de strategie van een organisatie bijdraagt aan haar succes en ontdekt hoe de relaties tussen cultuur, macht en identiteit veranderingsprocessen beïnvloeden. In het vak Minorwerkgroep wordt de kennis van de verschillende vakken aan de hand van een thema geïntegreerd. Zo leer je cases te analyseren en het opstellen en presenteren van een organisatieadvies.