Organisaties hebben een grote invloed op ons individuele handelen,
tegelijkertijd zijn ze zelf onderdeel van groter dynamisch geheel en
wordt hun functioneren beïnvloed door factoren als overheidsbeleid en
sociaal-economische omstandigheden. Tijdens de minor
Organisatiewetenschap bestudeer je het effect van deze dynamiek op
organisaties. Je begint met een inleidend overzicht van de hoofdstromen
in de
organisatiewetenschappen en de voornaamste theorieën en theoretici
binnen elke stroming. Je verdiept je in vraagstukken over samenwerking
en vertrouwen binnen en tussen organisaties. Je kijkt hoe de strategie
van een organisatie bijdraagt aan haar succes en ontdekt hoe de relaties
tussen cultuur, macht en identiteit veranderingsprocessen beïnvloeden.
In het vak Minorwerkgroep wordt de kennis van de verschillende vakken
aan de hand van een thema geïntegreerd. Je leert hoe je een casus kunt
analyseren en hoe je een organisatieadvies opstelt en presenteert.