Algemene informatie
| Vakcode | E_BK2_SO |
|---|---|
| Studiepunten | 6 EC |
| Periode | P5 |
| Vakniveau | 200 |
| Onderwijstaal | Nederlands |
| Faculteit | School of Business and Economics |
| Vakcoördinator | dr. J.G.W.J. van Hugten |
| Examinator | dr. J.G.W.J. van Hugten |
| Docenten |
prof. dr. W. Stam dr. J.G.W.J. van Hugten |
|
Onderdeel van opleiding(en)
Bachelor
Gebruik pijltjestoetsen om door de lijst te navigeren, Enter om te selecteren, en Escape om te sluiten.
|
|
Praktische informatie
Voor dit vak moet je zelf intekenen. De inteken- en afmeldtermijnen staan op VU.nl
| Onderwijsvorm | Werkgroep, Hoorcollege |
|---|
Doelgroepen
Dit vak is ook toegankelijk als:
Doel vak
Academische- en onderzoeksvaardigheden: Studenten kunnen eenprofessionele "corporate entrepreneurship audit" uitvoeren door primaire
en secundaire data te verzamelen en te analyseren, en kunnen op basis
van de onderzoeksresultaten het ondernemende karakter van een
organisatie beoordelen en praktische aanbevelingen formuleren die de
organisatie helpt om ondernemerschap beter te organiseren.
Verbinden theorie en praktijk:
- Studenten hebben aantoonbare kennis over begrippen en theorieën
aangaande de antecedenten, processen en uitkomsten van strategisch
ondernemerschap alsmede recente ontwikkelingen in het
werkveld.
- Studenten kunnen zelfstandig vraagstukken rond strategisch
ondernemerschap analyseren door kennis uit
wetenschappelijke publicaties toe te passen op praktijksituaties, en om
de keuzes die daarbij gemaakt worden te onderbouwen en te
beargumenteren.
Sociale vaardigheden: Studenten kunnen een effectieve presentatie geven
waarbij ze de resultaten van caseopdrachten en eindopdracht presenteren
aan een groep medestudenten op een wijze die
professioneel, duidelijk, en innemend is.
Inhoud vak
In de huidige dynamische en voortdurend veranderende markt isondernemerschap een essentieel en onmisbaar element in het succes van
organisaties - groot of klein, nieuw of reeds lang gevestigd.
Strategisch ondernemerschap omvat de studie van ondernemende processen
en principes zoals toegepast in bestaande organisaties. Het vak verkent
de uitdagingen en oplossingingen van gevestigde bedrijven om nieuwe
kansen te identificeren, te selecteren en die vervolgens te
implementeren. Het gaat ook om de vraag wie de interne ondernemers zijn
en hoe die intrapreneurs ondersteund kunnen worden om ondernemende
initiatieven te starten met als doel om nieuwe producten, markten en
processen te ontwikkelen. Onderwerpen die aan bod komen zijn onder meer
het ondernemende karakter van organisaties, de link tussen
ondernemerschap en bedrijfsstrategie, het selecteren en ontwikkelen van
nieuwe initiatieven, het motiveren van intrapreneurs, de spanning tussen
autonomie en controlemechanismen, en het ontwerpen van corporate
venturing en corporate venture capital programma’s.
Aanvullende informatie onderwijsvormen
HoorcollegesWerkcolleges
Toetsvorm
GroepsbeoordelingIndividuele beoordeling
Literatuur
TekstboekSelectie van artikelen en cases